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代理杭州中小企业社保代缴,杭州五险一金代买,杭州社保挂靠公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-10-28 11:38:33  来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157  作者:姚先生  浏览次数:9
核心提示:代理杭州中小企业社保代缴,杭州五险一金代买,杭州社保挂靠公司企业未给员工缴纳社保,这个现象在很多中小企业中都存在,甚至有很多企业以多发工资为由故意逃避

代理杭州中小企业社保代缴,杭州五险一金代买,杭州社保挂靠公司

企业未给员工缴纳社保,这个现象在很多中小企业中都存在,甚至有很多企业以多发工资为由故意逃避给员工交社保。纵然大家都知道社保的重要性,国家相关部门和媒体也在大力宣传,但是依然会有一些抱有侥幸心理的企业。

随着杭州开放落户政策,越来越多的企业选择在杭州就业创业,其实选择一家代缴机构帮助企业处理社保问题是一个非常好的选择,杭州中小企业社保代缴就显得尤为重要了。

根据《社会保险法》有以下规定:

第六十二条:用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,有社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,有社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

所以,企业欠缴可能面临的风险很大,远比偷逃社保的风险要大。那么,作为一家刚刚成立的中小企业,如何做好社保管理,既省时又省力的解决社保问题呢?其实,只要找一家专业的社保代缴公司,运用公司的人力资源平台,这些问题都能迎刃而解。

那么社保代缴的优势在哪里呢?

1. 帮HR从事务性人事工作中抽身出来,聚集更具战略价值的人力资源管理工作;

2. 降低企业用人总成本,优化企业社保、公积金、残保金等费用;

3. 试用期社保交给人事代理企业来操作,可大幅度降低企业用人试错成本和人才筛选成本;

4. 帮助企业合规规避社保法律及政策风险;

5. 纠正企业因未缴纳社保而采用现金发放工资的问题;

6. 由于企业全国分支机构多,不同地方社保政策及基数都不一样,企业引进社保代理服务后,不仅能解决不同城市社保缴纳问题,而且还可减少分支机构人员配置,减少用工成本。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务,骏伯集团总部立足于广州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。

骏伯全国社保参保区域分布:

广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订:

人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。

 
 
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