当前位置: 首页 » 新闻 » 公司新闻 » 正文

南京直播带货员工社保代买,南京人力资源外包,南京劳务派遣公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-10-27 10:28:21  来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157  作者:姚先生  浏览次数:9
核心提示:南京直播带货员工社保代买,南京人力资源外包,南京劳务派遣公司为什么说为员工缴纳“五险一金”至关重要?劳动法明确规定,公司必须为员工缴纳五险一金。什么是

南京直播带货员工社保代买,南京人力资源外包,南京劳务派遣公司

为什么说为员工缴纳“五险一金”至关重要? 劳动法明确规定,公司必须为员工缴纳五险一金。什么是五险一金?五险一金是企业给予员工的保障性待遇。

五险:

【养老保险】——退休后每月可以领养老金,交的多领的多;

医疗保险】——就是常说的“医保”,报销看病费用;

【生育保险】——报销生育费用,如产检、分娩费用、生育津贴;

【工伤保险】——因公受伤被鉴定为工伤的,可获得一定赔偿;

【失业保险】——因公司破产或被解雇导致的失业,可以领失业金。

一金:

【住房公积金】——可用于买房、租房,特殊情况下可全额提取。

公司没有按规定缴纳五险一金会引起哪些后果?

1、人员流失

(1)公司不为职工缴纳五险一金,则无法吸引更多高素质人才到公司任职,从而导致公司发展速度缓慢;

(2)员工没有得到社会保险的保障,人员流失量也增大了。

2、用工风险

五险一金旨在保障共鸣基本生活条件,当职工发生意外时,如果未曾缴纳五险一金,按规定则无法享受到相关保障制度。若因企业未曾给职工缴纳五险一金,在这期间员工发生意外所导致的损失,用人单位有不可推卸的责任。

怎么缴纳五险一金?

五险一金通常单位和个人都需要缴纳,而且缴纳的比例是不同的。其中,单位缴纳的资金进入社会统筹账户,个人缴纳的资金进入个人账户。五险一金缴费数额 = 缴费基础 × 缴费比例。缴费基数是员工上年度的月平均工资,上限不能超过当地上一年月平均工资的3倍,下限不能低于当地上一年月平均工资的60%。缴费比率各地规定都有不同。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务,骏伯集团总部立足于广州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。

骏伯全国社保参保区域分布:

广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订:

人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。

 
 
[ 新闻搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐新闻
点击排行
 
网站首页 | 关于我们 | 使用协议 | 版权隐私 | 云发帖 | 网站客服 | 交流QQ群 | 网站地图 | 发信息做推广就上精英商务网 | SITEMAPS