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代缴杭州办事处社保,杭州分公司社保代理,杭州劳务派遣机构

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-09-27 09:59:17  来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157  作者:姚先生  浏览次数:3
核心提示:代缴杭州办事处社保,杭州分公司社保代理,杭州劳务派遣机构个人参保不算工龄大家口中的“工龄”其实指的就是企业职工基本养老保险缴费年限。缴费年限又包括视同

代缴杭州办事处社保,杭州分公司社保代理,杭州劳务派遣机构

个人参保不算工龄

大家口中的工龄其实指的就是企业职工基本养老保险缴费年限。缴费年限又包括视同缴费年限和实际缴费年限。无论你是在单位参保,还是以灵活就业人员的身份个人参保,都会计算缴费年限,都有工龄

单位参保比个人参保更划算,退休时领取的养老金更多

个人参保和单位参保,退休时养老金的计发公式都一样。在缴费基数一致的前提下,不存在单位参保比个人参保更划算的情况。大家应该根据自己的实际情况,申报参保形式。

养老保险断缴了,个人账户或缴费年限就会清零

养老保险缴费年限是累计计算的,不会因为中断缴费、更换工作、更换居住城市而清空个人账户、缴费记录和缴费年限。养老保险个人账户一经建立,终身不变!也就是说,无论你在哪里缴费,无论是否中断过缴费,养老保险个人账户都会累计记录参保人权益,不存在清零这种说法。

养老保险缴满15年就可以不缴了

领取养老金必须同时具备两个条件:一是达到国家规定的法定退休年龄,二是缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年及以上。

所以,缴费年限满15年只是最低年限要求。养老金高低与缴费年限长短相关,缴费年限越长,领取的养老金越高。如果你是单位在职职工,即使在退休前已经缴满15年,用人单位及职工还得按规定继续缴费直至退休。

试用期可以不买社保

根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。

公司介绍:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于20033月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一, 目前在全国各主要城市拥有70家直营分公司,网点360个,为2000家企业客户提供降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质高效率的直营服务。

骏伯人力是一个专注为个人与企业提供全国社公积金代缴服务的品牌公司。骏伯人力通过与北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、青岛、沈阳、合肥、无锡、宁波、福州、厦门、哈尔滨、济南、南宁、长春、石家庄、南昌、南通、太原、珠海、兰州等一二线城市的人力资源和社会保障局、公积金管理中心等部门的深入合作,业务能力已经全部覆盖至以上城市,能完成以上城市的社保公积金申报、停缴、转移等一系列与社保公积金相关的业务。

全国五险一金代缴、代签劳动合同、劳务派遣
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年;全国65家分公司,350多个网点;全国连锁、18年经验;被国家人社部评为全国人力资源诚信服务示范机构;中国百强劳务派遣机构;为广大客户提供全国范围内的人事外包、灵活用工等第三方人力资源服务。外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。

 
 
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