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驻上海代表处社保办理,上海代理社保中介,代买上海社保挂靠

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-09-27 09:54:10  来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157  作者:姚先生  浏览次数:4
核心提示:驻上海代表处社保办理,上海代理社保中介,代买上海社保挂靠在疫情的影响下,一些企业面临经营上的困难,有些老板动起了降低人力成本的歪脑筋。“签个字,自愿放

驻上海代表处社保办理,上海代理社保中介,代买上海社保挂靠

在疫情的影响下,一些企业面临经营上的困难,有些老板动起了降低人力成本的歪脑筋。签个字,自愿放弃社保吧,给你加点工资,咱们双方都有好处。

小编缓缓打出一个:那么,社保是可以自愿放弃的吗?回答是:不可以


首先,个人放弃缴社保是无效的。根据《劳动法》第七十二条的规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


第二,单位不给员工缴社保是违法的。根据《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

提醒广大劳动者一定要重视社保缴纳

根据目前的规定,达到法定退休年龄后,养老保险累计要缴满15年,才能领取养老金。对于短期务工人员,社保同样重要,因为一旦失业、或在工作中受伤,社保都能提供必要的保障。

作为企业,单位有义务给每一个员工缴纳社保,员工自愿放弃社保,企业将面临3大风险:

1.未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任;

2.如果员工要求补缴社保,企业100%要补缴;

3.企业社保逾期将面临法律责任。

总而言之,用人单位和职工参加社会保险,既是用人单位和职工的合法权利,也是应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除。员工个人自愿起草或签订放弃社保的声明或协议等,是违反法律规定的,也是无效的。

企业选择社保代理有什么好处

1. 帮HR从事务性人事工作中抽身出来,聚集更具战略价值的人力资源管理工作;

2. 降低企业用人总成本,优化企业社保、公积金、残保金等费用;

3. 试用期社保交给人事代理企业来操作,可大幅度降低企业用人试错成本和人才筛选成本;

4. 帮助企业合规规避社保法律及政策风险;

5. 纠正企业因未缴纳社保而采用现金发放工资的问题;

6. 由于企业全国分支机构多,不同地方社保政策及基数都不一样,企业引进社保代理服务后,不仅能解决不同城市社保缴纳问题,而且还可减少分支机构人员配置,减少用工成本。

公司介绍:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于20033月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一, 目前在全国各主要城市拥有70家直营分公司,网点360个,为2000家企业客户提供降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质高效率的直营服务。

骏伯人力是一个专注为个人与企业提供全国社公积金代缴服务的品牌公司。骏伯人力通过与北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、青岛、沈阳、合肥、无锡、宁波、福州、厦门、哈尔滨、济南、南宁、长春、石家庄、南昌、南通、太原、珠海、兰州等一二线城市的人力资源和社会保障局、公积金管理中心等部门的深入合作,业务能力已经全部覆盖至以上城市,能完成以上城市的社保公积金申报、停缴、转移等一系列与社保公积金相关的业务。

全国五险一金代缴、代签劳动合同、劳务派遣
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年;全国65家分公司,350多个网点;全国连锁、18年经验;被国家人社部评为全国人力资源诚信服务示范机构;中国百强劳务派遣机构;为广大客户提供全国范围内的人事外包、灵活用工等第三方人力资源服务。外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。

 
 
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