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合肥公司专业代缴社保,合肥单位诚信社保代缴,合肥代理社保

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-09-26 13:08:41  来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157  作者:姚先生  浏览次数:4
核心提示:合肥公司专业代缴社保,合肥单位诚信社保代缴,合肥代理社保近日,人社部会同财政部、国家发展改革委等部门联合印发《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的

合肥公司专业代缴社保,合肥单位诚信社保代缴,合肥代理社保

近日,人社部会同财政部、国家发展改革委等部门联合印发《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》。此次延续实施部分减负稳岗扩就业政策,重点是突出稳岗位、保重点、兜底线,延续实施八方面就业创业扶持政策,具体有哪些内容?

继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策

参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。

大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还;中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所以单位形式参保的个体经济组织参照实施。实施上述稳岗返还政策的统筹地区,上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。

继续实施以工代训扩围政策

对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训的,根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。对生产经营出现暂时困难导致停工停业的中小微企业组织职工以工代训的,根据以工代训人数给予企业职业培训补贴。各地可结合实际情况,将受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业纳入补贴范围。

继续实施困难人员培训生活费补贴政策

对脱贫人口、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员参加培训的,在落实职业培训补贴的同时,给予生活费(含交通费)补贴。

继续放宽技能提升补贴申领条件

参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴。

技能提升补贴申领条件,继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。

继续实施失业保险保障扩围政策

对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放失业补助金;对参保不满1年的失业农民工,发放临时生活补助

保障范围为2021年1月1日之后新发生的参保失业人员。

公司介绍:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于20033月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一, 目前在全国各主要城市拥有70家直营分公司,网点360个,为2000家企业客户提供降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质高效率的直营服务。

骏伯人力是一个专注为个人与企业提供全国社公积金代缴服务的品牌公司。骏伯人力通过与北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、青岛、沈阳、合肥、无锡、宁波、福州、厦门、哈尔滨、济南、南宁、长春、石家庄、南昌、南通、太原、珠海、兰州等一二线城市的人力资源和社会保障局、公积金管理中心等部门的深入合作,业务能力已经全部覆盖至以上城市,能完成以上城市的社保公积金申报、停缴、转移等一系列与社保公积金相关的业务。

全国五险一金代缴、代签劳动合同、劳务派遣
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年;全国65家分公司,350多个网点;全国连锁、18年经验;被国家人社部评为全国人力资源诚信服务示范机构;中国百强劳务派遣机构;为广大客户提供全国范围内的人事外包、灵活用工等第三方人力资源服务。外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。

 
 
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