当公司需要用到社保代缴，一般情况是：
（1）公司初创，规模较小，人事没有更多的精力来处理社保公积金的相关事宜，设置专门的岗位来处理成本又过高；
（2）公司在除总公司所在地以外的其他城市也有员工分布，但没有社保公积金账户，没法给异地员工在当地购买社保公积金，异地员工的相关政策享受受到影响；
（3）公司之前是以折现的形式将社保款项给到异地员工，存在很大的风险，且不便于公司统一管理。
南京社会保险缴费明细：
（1）养老保险（3368-16842）
职工养老保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：16% 个人：8%；养老明细：单位：538.88 个人：269.44
（2）医疗保险（3368-16842）
职工医疗保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：9% 个人：2%；医疗明细：单位：303.12 个人：67.36
（3）失业保险（3368-16842）
职工失业保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：0.5% 个人：0.5% 失业明细：单位：16.84 个人：16.84
（4）工伤保险（3368-16842）
由单位缴纳，个人不用缴。缴费比例：0.16% 工伤明细： 单位：5.39 个人：0
（5）生育保险（3368-16842）
由单位缴纳，个人不用缴。缴费比例：0.80% 生育明细： 单位：26.94 个人：0
总计：企业：891.17 个人：363.64
南京社保代缴服务流程：
1、我司社保专员去贵公司面谈，洽谈社保代缴方案以及合作事宜；
2、双方协商并签订人力资源外包协议（一式两份）；
3、根据社保局给定的社保缴费基数区间，贵公司确定员工社保缴费基数；
4、贵公司提供营业执照复印件以及员工参保身份证复印件；
5、我司做好社保缴费明细表以及付款通知书；
6、贵公司根据付款通知书上的时间缴纳社保费以及服务管理费；
7、我司正常为贵公司办理社保增员手续，下个月中下旬即可查询社保缴费记录。
骏伯人力资源集团介绍：
1、主营业务：人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、劳动关系管理、咨询、社保代缴、公积金代缴等全方位、多层次、高效率的人力资源服务；
2、参保优势：客户可以根据自身情况灵活选择人才派遣及社保缴费地区缴纳方案；
3、合作单位：已与全国3000家以上集团、工厂企业合作，其中包括全球500强；
4、外包人数：全国在册合作人数已超过20万人；
5、服务网点：全国350个城市，广东、上海、北京、深圳、佛山、中山、天津、河北、陕西、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省全省地级市全覆盖；
6、获得荣誉：中国百强劳务派遣机构、全国劳务派遣先进单位、广州市AAA等级纳税企业。
骏伯人力集团全国社保代缴网点大汇总
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、杭州、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
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荣誉：中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业