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徐州小规模公司社保代理代办,徐州社保专业代办,徐州社保挂靠

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-02-03 10:57:59  作者:姚先生  浏览次数:6
核心提示:徐州小规模公司社保代理代办,徐州社保专业代办,徐州社保挂靠徐州小规模企业如何给员工交社保才划算呢?先看一则案例吧。今年的3月份,张先生自己注册了一家软

徐州小规模公司社保代理代办,徐州社保专业代办,徐州社保挂靠

徐州小规模企业如何给员工交社保才划算呢?先看一则案例吧。今年的3月份,张先生自己注册了一家软件开发公司,聘请了几名员工,但作为一家刚刚成立的公司,张先生并没有专门聘请专门的社保专员,而是由一名员工兼职在做社保的事情,但社保涉及到很多政策性的东西,并不是兼职就能搞定的,所以出现了员工社保漏缴的情况。


这种情况并不是个例,很多中小企业都面临这上述的情况。靠现在的人员兼职做社保这件事情往往导致出错,但作为小企业来说专门聘请一名社保专员成本就太大了。以徐州为例,一名专门的社保专员工资水平一般都在4000元以上了,那怎么样才能既保证员工社保待遇正常享受又能给公司节省成本呢?有没有什么比较好的办法呢?


正所谓“闻道有先后,术业有专攻”,如果您的公司刚刚起步没有专门的人事专员,那您可以委托徐州专业的人力资源公司挂靠代缴社保就行了。一般说来就是和代缴社保的公司签订协议,支付每月的社保费用和一定的服务费就行了,剩下的问题都是由代缴社保的公司全权负责。这种方式的好处如下:

1、公司无需聘请专门的人事专员负责员工的社保问题,为公司节约了人工成本和配套设备成本。

2、免去了不了解社保专业知识的尴尬,专业人做专业事,让员工社保得到最专业的保障。

3、让很多外地驻徐州办事处免去了不能开社社保账户的麻烦。一家公司只能开设一个社保账户,代缴社保正好把这点完美的解决了。

如何代缴徐州社保

1、我司社保专员去贵公司面谈,洽谈社保代缴方案以及合作事宜;

2、双方协商并签订人力资源外包协议(一式两份);

3、根据社保局给定的社保缴费基数区间,贵公司确定员工社保缴费基数;

4、贵公司提供营业执照复印件以及员工参保身份证复印件;

5、我司做好社保缴费明细表以及付款通知书;

6、贵公司根据付款通知书上的时间缴纳社保费以及服务管理费;

7、我司正常为贵公司办理社保增员手续,下个月中下旬即可查询社保缴费记录。

我司(骏伯人力集团)介绍:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。


作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。


骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。


骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前,骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

徐州社保代缴、代发工资、劳务派遣请咨询

骏伯人力资源集团(上海)有限公司-全国直营连锁-百强人力资源服务机构

联系人:姚晨

手机:13585964157电话:021-36352611

微信:13585964157 QQ:2643788936

全国网点:上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州、南京、苏州、扬州、贵阳、徐州等350个城市。

 
 
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