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昆山中小企业代缴社保咨询,昆山人力资源公司,昆山五险一金代理

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-01-13 13:28:26  作者:姚先生  浏览次数:2
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昆山中小企业代缴社保咨询,昆山人力资源公司,昆山五险一金代理

昆山,随着发展越来越好越来越快,吸引更多企业在昆山设立办事处,它们在昆山办公,招昆山员工,自然而然要为他们购买昆山社保。今天就让我们看一下驻昆山办事处的单位该如何为员工缴纳社保。


王经理就是这样一个驻昆山办事处的负责人,公司总部是在东莞,对昆山的社保政策一窍不通,面临手下十来个要交社保的员工,不知从何下手,请一位人事按照昆山的工资水平也至少每月需额外支出4000-5000块钱。了解王经理的情况之后,我们给他介绍了一家靠谱的社保代缴机构——骏伯人力集团,将社保外包出去,省去了公司登记社保、社保局来回跑路、政策不通等众多问题,王经理只需提供员工的信息和缴费基数,剩下的全都有专业人事来专业代办。每月仅需支付员工的社保费和相应的服务费就行了,比单请一个人事划算多了。


不单单是像外地驻昆山办事处,个体工商户、小微企业,没有单独设立人事部门的单位都可以像王经理这样找代缴机构代缴社保。现在企业代缴社保代理对企业也是越来越流行,不光可以提高工作效率,规避风险,节省成本,更能简化流程且更有规范性、提高员工满意度。

社保代缴的好处:

1、降低人事用工成本,提高企业工作效率

给员工交社保是一个很复杂的事情,必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的员工成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,可能还涉及办公设备的费用、管理费及员工培训等费用,对于小微企业来说压力也是不小的。如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行企业社保代缴,无疑会减少相关人员的工作时间,把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,会更高效地实现企业的目标。

2、减少潜在的风险,从根源上预防

俗话说专业的人做专业的事,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险,节省政策的研究成本和公关成本,对于公司来说能提高人均产能,提高企业自身的核心竞争力和市盈率,从而高效实现企业自己的目标。

3、在代理中学习相关社保流程

在社保缴纳过程中,代理公司还能帮助小微企业构建自己的社保缴纳流程等。

我司(骏伯人力集团)介绍:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于20033月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。


作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。


骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。


骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前,骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。


以上内容希望对大家有帮助,如果您有寻找代缴社保服务的需要,欢迎联系骏伯人力集团的小姚,我会为您安排一对一的解答哦。电话:13585964157(微信同号)QQ2643788936 姚先生 公司:骏伯人力资源(集团)有限公司。

 
 
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